L’onboarding chez SMADE : bien plus qu’une intégration 🤝

Rejoindre une entreprise, ce n’est pas seulement signer un contrat. C’est découvrir un nouvel environnement, comprendre des façons de travailler, s’approprier une culture… et surtout rencontrer une équipe.

Notre CTO est une femme !

Et si un recrutement était avant tout une rencontre ? 💜

Un recrutement réussi repose avant tout sur une rencontre humaine, c’est la conviction de SMADE. Chaque poste est unique. Chaque parcours l’est aussi. C’est pourquoi nos processus de recrutement sont toujours adaptés au rôle pour lequel nous recrutons.

🔄 Travailler avec agilité chez SMADE : un élan collectif

Chez SMADE, nous avons choisi d’adopter une approche agile pour mieux répondre à nos enjeux d’innovation, de collaboration et d’impact. Ce mode de fonctionnement vise à nous rendre plus attentifs à la valeur délivrée, plus adaptables, plus proches...

De la mobilité durable à l’innovation sociale, une RSE concrète et collective 🚲